为贯彻省纪委通知要求，学校党委常委、纪委书记、监察专员徐梅两次召开全体纪检监察干部会议，分别集中学习省纪委《关于6起纪检监察干部违纪违法案件的通报》（鲁纪通〔2020〕1号）和中纪委国家监委《关于姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报》（中纪通〔2020〕2号）、《关于云南省纪委监委驻省住房城乡建设厅纪检监察组原组长赵开江严重违纪违法案件的通报》（中纪通〔2020〕3号）。                                                                                                                                                                                                   

通过学习研讨，全体纪检监察干部充分认识到通报中查处的一批纪检监察干部违纪性质严重、影响恶劣、教训深刻，案例充分体现了中纪委、省纪委解决灯下黑、打造忠诚干净担当干部队伍的鲜明立场和坚定决心， 同时，也向纪检监察工作和纪检监察干部敲响了更强警钟、提出了更严格要求。

学校纪检监察机构在学习中坚持问题导向，以典型案例为戒，深刻反思自身存在的短板和不足，并对照2019年省纪委对省管企业、省属本科高校纪委四轮专项检查情况的通报，认真查找了工作中存在的主要问题：纪检监察干部队伍政治理论学习还不够深入；内控机制作用发挥还不充分；担当精神还不够强等。

学习研讨还就今后加强纪检监察干部队伍建设提出了明确要求，强调要按照政治过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬的要求，进一步锻造忠诚坚定、勇于担当、廉洁自律、履职尽责的纪检监察铁军；要加强纪检监察机构党的建设，加强理论学习，提高思想修养，带头增强“四个意识”、增强“四个自信”、切实做到“两个维护”；进一步加强内控机制建设，严格执行《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》，强化纪法思维、程序意识，规范工作流程，严格按照权限、规则、程序开展工作；发挥干部监督与管理职能，加强纪检监察干部日常监督，认真开展委领导与干部谈心谈话、家访等制度，严格落实纪检监察干部“十严禁”，确保执纪执法权受监督、有约束，切实做到执纪者先守纪，律人者先律己。